Politica aziendale

I Soci di Trasmetal SpA hanno sempre considerato l’azienda una comunità di uomini e donne che perseguono il proprio soddisfacimento e quello dell’azienda essendone il fulcro operativo, nell’applicazione e rispetto dei seguenti principi:

continuità nel business qualità di prodotto e servizio affidabilità dei processi operativi rispetto delle norme e leggi etica di comportamento

Le persone sono quindi i protagonisti ed i beneficiari della vita di Trasmetal SpA e ne rappresentano il fattore decisivo e la principale fonte di ricchezza.

Determinante è il ruolo del nostro lavoro, disciplinato, creativo e, quale parte essenziale di esso, la capacità di iniziativa e di imprenditorialità.

Perseguiamo il profitto come indicatore del buon andamento dell’azienda: la realizzazione del profitto significa che i fattori produttivi sono stati adeguatamente impiegati ed i corrispettivi bisogni umani sono stati soddisfatti.

Tuttavia non facciamo del profitto l’unico regolatore ed indice della vita dell’azienda ad esso vogliamo aggiungere i fattori umani e morali che, a lungo periodo, sono almeno egualmente essenziali per la vita dell’impresa, fattori che abbiamo espresso nel nostro Codice Etico.

I nostri obiettivi a medio termine:

  • mantenersi azienda sana che produce profitto
  • solidità finanziaria e consolidamento del rating “investment grade”
  • massimo contenimento dei rischi anche tramite adeguate coperture assicurative
  • consolidare la posizione di rilievo nel mercato nazionale e internazionale
  • ricerca dell’innovazione migliorando costantemente il livello tecnologico
  • la gratificazione e la crescita professionale
  • prospettare continuità del posto di lavoro ai propri dipendenti ed ai partner la salvaguardia della salute, della sicurezza e dell’ambiente

Riteniamo fondamentale e strategica la capacità di soddisfare questi aspetti, attribuendo lo stesso livello di importanza e di utilità a tutti gli attori coinvolti:

  • Soci e Amministratori
  • Dipendenti e collaboratori
  • Clienti e mercato
  • Fornitori e Partner
  • Tessuto sociale ed ambientale
 

Redatto dal consiglio di amministrazione. Milano, 26/10/2020.